Komm zu AREAL. Gestalte mit, wachse mit.

Jobs und Karriere

Bei uns zählt Persönlichkeit genauso viel wie Kompetenz. Gemeinsam schaffen wir Arbeitswelten, die begeistern – und haben dabei Spaß.

Wir bei AREAL gestalten seit 2007 den Mieterausbau von gewerblichen Bestandsimmobilien – mit Leidenschaft, Verlässlichkeit und einer guten Portion Teamgeist. An unseren Standorten in Mainz, Düsseldorf, Ulm, Berlin und München erwarten dich vielseitige Aufgaben: von der ersten Idee und Planung über die Realisierung bis hin zum Geschehen direkt auf der Baustelle.

Wir freuen uns über junge Talente genauso wie über erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern. Wichtig ist uns dabei eines: eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns Projekte umzusetzen, die Menschen begeistern, dann bist du bei uns genau richtig.
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Arbeiten bei AREAL

Ein bisschen anders. Ein bisschen besser.
Viele reden davon, aber nur wenige setzen es auch konsequent um: ein Arbeitsumfeld, das motiviert! Bei uns erwarten dich spannende Projekte, die deine Kreativität und die Begeisterung für die Arbeit wachhalten. Unser Team brennt für seinen Job und ist mit Leidenschaft bei der Sache – auch weil wir wissen, wie wichtig es ist, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum zu geben: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen. Dabei wollen wir jeden Einzelnen aber nicht nur fordern, sondern ihn auch individuell fördern, ob durch Weiterbildungen, Seminare oder persönlichen Support.
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Unsere Benefits

Was uns als Arbeitgeber besonders macht:
karriere-benefits-weiterbildung
Weiterbildung

Persönliche & fachliche Entwicklung

Mobiles Arbeiten bei Areal Consulting
Mobiles Arbeiten

Beruf & Privatleben im Einklang

Spaß haben beim Arbeiten als Benefit für die Karriere bei Areal Consulting
Spaß im Team

Teamtag, Weihnachtsfeier, Sommerfest

karriere-benefits-gesundheitsvorsorge
Gesundheitsvorsorge

Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung

karriere-benefits-moderne-ausstattung
Moderne Ausstattung

Digital und zukunftssicher arbeiten

karriere-benefits-business-bike
Business Bike

Fit und umweltfreundlich unterwegs

karriere-benefits-verpflegung
Verpflegung

Nur der beste Kaffee und Teamessen

karriere-benefits-betriebliche-altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge

Finanzielle Sicherheit im Alter

karriere-wertschaetzende-kultur
Wertschätzende Kultur

Offen, kollegial und auf Augenhöhe

Unsere Benefits

Was uns als Arbeitgeber besonders macht:
karriere-benefits-weiterbildung
Weiterbildung

Persönliche & fachliche Entwicklung

Mobiles Arbeiten bei Areal Consulting
Mobiles Arbeiten

Beruf & Privatleben im Einklang

Spaß haben beim Arbeiten als Benefit für die Karriere bei Areal Consulting
Spaß im Team

Team Tag, Weihnachtsfeier, Sommerfest

karriere-benefits-gesundheitsvorsorge
Gesundheits­vorsorge

Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung

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Moderne Ausstattung

Digital und zukunftssicher arbeiten

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Business Bike

Fit und umweltfreundlich unterwegs

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Verpflegung

Nur der beste Kaffee und Teamessen

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Betriebliche Altersvorsorge

Finanzielle Sicherheit im Alter

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Wertschätzende Kultur

Offen, kollegial und auf Augenhöhe

Unsere Tätigkeits­bereiche

Bei uns findest du deinen Platz.

Unsere Stellen­angebote

Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich.

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Dein Weg ins Team

Vom ersten Klick bis zum ersten Arbeitstag.

1. Schritt

Deine Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf und gern auch dein Portfolio – ganz unkompliziert über den Button „Jetzt bewerben“ oder direkt per Mail.

2. Schritt

Kennenlernen

Wir lernen uns kennen – per Teams oder bei einem persönlichen Treffen mit einem Kaffee oder Tee.

3. Schritt

Rückmeldung

Du hörst schnell von uns! Wir lassen dich nicht lange warten und geben dir zeitnah Feedback.

4. Schritt

Onboarding

Mit einem klaren Plan und persönlicher Begleitung sorgen wir dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und gut bei uns starten kannst.

Stimmen aus dem Team

Wer könnte besser von AREAL berichten als die, die jeden Tag dabei sind?

"Theoretisch könnten wir bis zu vier Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten. Praktisch? Sitzen wir meistens gemeinsam im Büro. Warum? weil das Miteinander einfach stimmt. Zwischen Kaffeemaschine, Whiteboard und spontanen Projektideen entsteht nicht nur gute Arbeit – sondern auch eine tolle Teamkultur. Wir nennen es "Office-Liebe“ und die lebt bei uns – ganz ohne Pflicht, aber mit viel Freude."
Thomas Barber, Teamleiter & Dipl.-Ing. (FH) Innenarchitektur
"Es sind die Menschen, die hier arbeiten. Ich schätze das herzliche Miteinander, die abwechslungsreichen Aufgaben und die kurzen Entscheidungswege. Die wertschätzende Unternehmenskultur, das inspirierende Umfeld und die schön eingerichteten Büros machen es hier einzigartig."
Helen Tschujew, Assistentin der Geschäftsführung
"Theoretisch könnten wir bis zu vier Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten. Praktisch? Sitzen wir meistens gemeinsam im Büro. Warum? weil das Miteinander einfach stimmt. Zwischen Kaffeemaschine, Whiteboard und spontanen Projektideen entsteht nicht nur gute Arbeit – sondern auch eine tolle Teamkultur. Wir nennen es "Office-Liebe“ und die lebt bei uns – ganz ohne Pflicht, aber mit viel Freude."
Thomas Barber, Teamleiter &
Dipl.-Ing. (FH) Innenarchitektur
"Es sind die Menschen, die hier arbeiten. Ich schätze das herzliche Miteinander, die abwechslungsreichen Aufgaben und die kurzen Entscheidungswege. Die wertschätzende Unternehmenskultur, das inspirierende Umfeld und die schön eingerichteten Büros machen es hier einzigartig."
Helen Tschujew, Assistentin der Geschäftsführung

Impressionen

Ein Blick hinter die Kulissen: unser Team in Aktion.
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Noch Fragen?
Laura freut sich auf deine Nachricht.
Laura Schwalbach
B.A. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagerin

Jetzt kontaktieren

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Dein Lebenslauf und dein Portfolio sind essenziell. Natürlich darfst du uns gerne auch weitere Unterlagen zukommen lassen. Wir lesen alles aufmerksam, versprochen.

In der Regel innerhalb von einer Woche.

Mit Laura, unserer Personalmanagerin, und der jeweiligen Niederlassungs- oder Teamleitung.

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